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招聘人數: |
80 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
不限 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-銅仁地區 |
學歷要求: |
大專 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
3000--4000 月薪 |
年齡要求: |
18-30 |
是否提供食宿: |
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職位描述
崗位職責:
1.大專及以上學歷,專業不限;
2.綜合素質高;
福利:
1.包住、吃飯兩元一餐;
2.綜合工資3000-4000元/月
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招聘人數: |
若干 |
有 效 期: |
一年 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
1年以上 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-銅仁地區-玉屏侗族自治縣 |
學歷要求: |
本科 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
8000--12000 月薪 |
年齡要求: |
20-40 |
是否提供食宿: |
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職位描述
崗位職責:
1、本科及以上學歷,包裝設計、包裝工程等相關專業優先;
2、3年以上材料相關行業工作經歷,在同級崗位上工作1年以上,從事過新能源前驅體產品研發、生產工藝管理經驗優先考慮;
3、掌握包裝技術基本知識、了解材料行業集裝袋知識、具備一定的包裝設計、包裝成本測算能力;
4、熟悉生產工藝、流程及質量標準,掌握新產品開發流程,能獨立編制生產工藝技術標準等技術文件;
5、熟練使用MS辦公軟件,圖形、文案編輯能力突出;
6、優秀的團隊合作能力、溝通協調能力,積極主動,以結果為導向,抗壓能力強。
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招聘人數: |
1 |
有 效 期: |
一個月 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
3年以上 |
專業要求: |
人力資源管理;行.. |
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工作地點: |
貴州-銅仁地區-玉屏侗族自治縣 |
學歷要求: |
本科 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
6000--8000 月薪 |
年齡要求: |
- |
是否提供食宿: |
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職位描述
崗位職責:
崗位職責:
1、擬定全年人員需求計劃;
2、負責人員定崗定編;
3、部門職責與崗位說明書修訂完善。
4、搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,安排聘前測試,確定面試名單,(筆試),對應聘者進行初試考核,出具綜合評價意見;
5、負責入職員工人員素質測評;
6、對擬錄用主管級別以上人員進行背景調查,與擬錄用人員進行薪酬福利溝通,完成錄用審批與錄用通知;
7、負責建立公司人才簡歷庫,為公司發展奠定夯實的人力基礎。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理相關專業;
2、三年以上同崗工作經驗。
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招聘人數: |
1 |
有 效 期: |
一個月 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
不限 |
專業要求: |
人力資源管理;行.. |
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工作地點: |
貴州-銅仁地區-玉屏侗族自治縣 |
學歷要求: |
本科 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
6000--8000 月薪 |
年齡要求: |
- |
是否提供食宿: |
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職位描述
崗位職責:
1、負責新員工入職、離職手續辦理,員工試用期、轉正、晉升等環節手續辦理
職位描述
崗位職責:
1、主要負責設備機械方面預檢修、巡檢、點檢及臨時工作任務;
2、根據設備說明書及設備關鍵程度制定巡視、保養標準,通過定期巡視保養及相關預防性維修工作,達到設備正常運轉、減少故障停機次數的目的;
3、根據車間相關要求,通過正確填寫工作記錄、故障報修單等文件,達到規范化管理的目的;
職位描述
崗位職責:
1、主要負責設備機械方面預檢修、巡檢、點檢及臨時工作任務; 2、根據設備說明書及設備關鍵程度制定巡視、保養標準,通過定期巡視保養及相關預防性維修工作,達到設備正常運轉、減少故障停機次數的目的;
3、根據車間相關要求,通過正確填寫工作記錄、故障報修單等文件,達到規范化管理的目的;
4、根據作業指導書及鉗工維修作業安全操作規程,通過做好班組現場文明衛生、正確佩戴勞動保護用品,達到提升現場5S、減少職業病發病率及安全事故的目的;
職位描述
崗位職責:
"1、負責全公司供配電系統(各車間配電房、10KV變電站)的日常巡視、管理工作,組織對公司供配電系統進行日常維護保養。
2、負責全公司用電管理工作。
3、負責公司節約用電、安全用電工作,提出節電方案并組織實施。
4、負責本部門日常安全管理工作,參加公司組織的安全檢查,排查全公司用電安全隱患,組織進行整改
"
職位描述
崗位職責:
1、負責全公司供配電系統(各車間配電房、10KV變電站)的日常巡視、管理工作,組織對公司供配電系統進行日常維護保養。
2、負責全公司用電管理工作。
3、負責公司節約用電、安全用電工作,提出節電方案并組織實施。
4、負責本部門日常安全管理工作,參加公司組織的安全檢查,排查全公司用電安全隱患,組織進行整改
職位描述
崗位職責:
1、負責日常維修工作任務分配、人員協調,指導和檢查日常維修工作任務完成情況,檢查維修工作質量,檢查維修工作安全措施的落實情況。
2、安排維修人員處理日常的設備報修維修。
3、組織處理突發性生產事故、組織處理重大設備事故。
4、參與設備維護、維修工作。
5、安排和督促維修人員進行設備維護保養工作。
6、對維修工工作考核,負責落實維修工獎懲制度。
7、督促做好維修間及維修現場的5S工作。
8、落實公司安全檢查、部門設備安全運行檢查的各項整改措施。
職位描述
崗位職責:
1.有從事計量器具的計量檢定、檢查、檢測、電測、校準、維修、修理相關經驗;
2.熟練掌握PH電極、流量計、電磁流量計、蒸汽流量表、水表、液位計、壓力表等儀器儀表的檢測、校準;有建立計量儀表檢測、校準標準流程和搭建計量檢測室硬件設施經驗。
職位描述
崗位職責:
1. 本科以上學歷,有工程師資格證;
2.具有豐富的工廠設備維修維護經驗(工作經驗偏設備維修維護保養,不偏設計);
職位描述
崗位職責:
1. 負責公司特種設備的綜合管理工作;
2. 建立、維護、健全、管理《特種設備檔案》;
3. 負責特種設備公司級的日巡、周查、月總結;
4. 負責特種設備安裝告知、及使用登記工作;
5. 負責制定相關特種設備維修、保養計劃、方案并監督實施,保存各種記錄并存檔;
6. 負責與政府職能部門的工作對接,配合部門接待、完成政府職能部門的各項檢查、安排; 7. 負責特種設備的報檢,及時完成首檢、定檢工作;
8. 完成貴州省特種設備管理平臺上各項工作;
9. 根據特種設備的運行情況和工藝指標的變化,分析發現設備缺陷及異常情況,判斷事故性質,提出正確的處理方案或者建議;
職位描述
崗位職責:
職位描述:
1、負責員工的入職(離職)手續辦理;
2、負責員工轉正、調動、晉升、降職手續辦理;
3、負責員工人事檔案新建、更新、修正、借閱、查詢、歸檔等管理; 4、負責員工花名冊信息新建、更新、修正、查閱等管理;
5、負責員工勞動合同的簽訂(續簽)、解除、終止;
6、制作相關人力報表提報至主管;
7、領導臨時交辦其他工作。
職位要求:
1、大專以上學歷;
2、1年以上人力資源工作經驗,人力資源管理專業優先;
3、性格外向開朗,五官端正。
職位描述
崗位職責:
職責描述:
1、負責員工的入職(離職)手續辦理;
2、負責員工轉正、調動、晉升、降職手續辦理;
3、負責員工人事檔案新建、更新、修正、借閱、查詢、歸檔等管理;
4、負責員工花名冊信息新建、更新、修正、查閱等管理;
5、負責員工勞動合同的簽訂(續簽)、解除、終止;
6、制作相關人力報表提報至主管;
7、領導臨時交辦其他工作。
任職要求:
1、大專以上學歷;
2、1年以上人力資源工作經驗,人力資源管理專業優先。
職位描述
崗位職責:
1、主導項目總控計劃梳理、編制、統籌報批,
2、主導PLM控制計劃,對項目進度的異常及時反饋與跟蹤,
3、統計分析項目進度狀況,不斷優化建立不同項目標準化進度
職位描述
崗位職責:
1.大學本科以上,化工、機械專業或相關專業;;
2.熟悉水處理車間運行管理,具備良好的溝通協調能力和文字功底,具備較強的工藝、設備問題處理能力;
職位描述
崗位職責:
有制定公司年度安全管理目標,建立安全管理體系相關經驗;有組織綜合性、專業性、季節性、節假日等檢查活動相關經驗,針對隱患排查治理,制定整改方案;有專項性安全應急救援預案及突發環境應急預案的演練經驗;
職位描述
崗位職責:
1.本科以上學歷(冶金、化工、安全工程類相關專業)
2.5年以上安全工作經驗、5年以上管理經驗
3.熟悉國家安全法律法規、熟悉安全管理體系建設及運行管理;
職位描述
崗位職責:
1、具有2年以上工作經驗,
2、持有特種作業叉車證,
3、能吃苦耐勞、服從安排。
職位描述
崗位職責:
1、圓滿完成上級領導下達的各項工作任務,遵守公司各項規章制度。 2、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理,協調部門與各職能部門之間的工作。
3、確定原輔料的安全庫存,并隨時關注生產變化對安全庫存進行調整,報告PMC主管。 4、負責制定和修訂倉儲作業程序及管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準。
5、制定月度工作計劃,總結和分析上月部門工作情況,帶領督促所屬員工完成目標任務。
6、負責組織倉庫盤點工作,準?,賬,物一致,負責安排倉管員和叉車班的日常工作,使日常工作做到高效,準確,有序的配合生產部門。
職位描述
崗位職責:
三年以上制造企業工作經驗,2年以上PMC專業經驗;熟悉制定生產計劃、物料需求計劃、進度跟進,計劃總結和改善;
對制造業流程有清晰邏輯概念,對數字敏感,善于統計和分析各段生產數據;
職位描述
崗位職責:
1、?苹蛞陨贤葘W歷,化工、材料、冶金類
2、大學?3年以上工作經驗,大學本科3年以上工作經驗,研究生以上1年工作經驗
3、具有很強的學習能力,具備一定的管理知識,專業知識扎實 4、對電池材料相當熟悉,具有較強的組織、計劃、控制、協助能力,具有較高的領導管理能力
5、工作細致、責任心強、為人正直、有較好的溝通能力有較強的溝通協調能力,有良好的職業操守
職位描述
崗位職責:
1.化驗室工作的落實與總結:1.督導各化驗室的工作開展;2.每天了解各化驗室工作完成情況,查看產品、原料、輔料質量日報表、生產過程監控點日報表的檢測日報表; 3.及時匯報日常工作情況4.每月按要求協助副部長完成本部門的月度工作總結與下月工作計劃。
2.檢測結果的審核:負責原料、產品檢測結果的審核,發現問題及時解決,情況嚴重時及時向部門領導匯報。
3.非日常樣品的檢測與管理:1.及時與送樣部門確認樣品檢測項目、檢測時間;2.負責委外樣品的檢測與落實。
4.儀器設備管理:1.監督完成儀器的外檢、自檢工作;2.監督完成儀器設備的日常維護工作;3.組織處理儀器設備的故障;4.按公司要求審核新購、報廢設備。
5.年度工作目標及計劃:根據當年情況,協助完成年度工作目標及工作計劃。
6.檢測技術管理:協助主任完成各化驗室檢測技術的管理,協調各化驗室檢測技術的管理。
職位描述
崗位職責:
職位要求
1、化學/材料/冶金等相關專業;
2、1年以上來料/成品/過程品質相關工作經驗,有化工冶金企業相關工作經驗者優先;
3、良好的學習能力,為人正直,責任心強。
職位描述
崗位職責:
1、每天定時將日統計報表進行梳理發送
2、當出現不合格情況時24h內跟進完成不合格處置單
3、每次供應商限期整改單發出后按規定時間對限期整改單及時追蹤
4、每周定期對不合格履歷進行更新 每天及時對原料進行判定,保障車間有原料可以使用
5、每日完成負責區域的5S;
6、工作區域的用電安全。
任職要求:
1、大專及以上學歷,化學相關專業。
2、有從事IQC工作經驗或材料數據管理者優先。
職位描述
崗位職責:
大專及以上學歷,材料、化學類相關專業,良好的溝通、表達能力,責任心強、原則性強。具有同行業經驗者優先錄用;
職位描述
崗位職責:
1、根據工藝方案、工藝流程的設計,組織車間工藝審核,設備、工裝模具調配; 2、參與新產品的設計開發,協助車間制定新產品的試制工作計劃,對準備工作和修改工作實行管理,審核設備工裝的使用,并檢查設備及工裝生產要求符合性; 3、協助車間按計劃組織生產,與質量部門密切合作,分析生產流程沖突,對與工藝有關的問題提供解決方法,及時妥善處理生產現場出現的質量、技術問題;
職位描述
崗位職責:
(1)負責按車間主管/班長下達的生產計劃和日工作安排組織實施本崗位生產,按時按質按量完成生產任務; 1.首先往投料槽里加適量的熱水; 2.開啟攪拌,然后按規定依次往槽里投原料; 3.投完料后水加至指定位置。
(2)當班期間對本崗位區域設備進行巡視檢查,了解其運行狀況,及時報修,保證設備完好率確保生產安全;
(3)當班期間對本崗位區域6S負責;
(4)當班期間與上、下道工序做好銜接,確保生產正常、有序進行;"
職位描述
崗位職責:
1、濕法冶金、化工或相關專業本科及以上學歷
2、5年及以上生產管理相關工作經驗,2年及以上同等崗位工作經驗。
3、了解ISO9001質量體系和6S管理理念;
4、具備5年以上的生產現場工作經驗,熟悉生產工藝流程和質量標準;
5、熟練掌握PDCA、5W分析法、SMART、8D分析法、魚骨圖方法;
6、熟悉WORD、EXCEL、PPT等應用軟件,熟練掌握專業相關分析方法;
7、溝通能力、組織協調能力、認知能力、實施能力
職位描述
崗位職責:
崗位職責:
1.負責新廠房擴建設備的安裝、調試、改造和故障處理;
2.與供應商進行技術交流并對相關人員進行培訓;
3.負責非標設備的操作說明書的出具等。
任職資格:
1.大專及以上學歷、機械制造相關專業;
2.3年以上同崗位工作經驗,對化工行業有一定的了解;
3.有較強的執行力和溝通協調能力。
職位描述
崗位職責:
崗位職責:
1.負責廠房擴建電氣系統和自控系統的安裝、調試和維護;
2.負責與供應商進行技術交流并對相關人員進行培訓;
3.及時處理電氣故障,保障工程進度正常進行。
任職資格:
1.大專及以上學歷、電氣自動化相關專業;
2.有3-5年同崗位工作經驗,對化工行業有相關了解;
3.具有較強的執行力和溝通協調能力。