上海安能聚創供應鏈管理有限公司貴州分公司

崗位職責：
"崗位職責：
1、負責所有貨物移動作業，將貨拉至指定貨區，配合裝卸車組貨物分揀；
2、叉車設備的日常維護；
3、學習叉車安全使用規定，注意人員和貨物安全；
4、叉車組人員要求文化水平相對操作人員高，能熟記路由、貨區分布等。
任職要求：
1、能識字，吃苦耐勞，免費培訓；
2、具備服務意識和團隊合作精神，執行力強，具有一定應變能力。
3、認同企業文化及發展方向，愿意從基層開始。"
福利：
節日福利、夜班補貼 、包吃住
工作地點：貴陽、遵義、仁懷

崗位職責：
"崗位職責：
1、負責貨物出、入庫的裝卸和搬運工作；
2、負責入庫貨物的擺放，做到合理、整齊；
3、負責對貨區破損貨物進行修復，降低貨物破損率。
4、整理貨區，保證貨區形象達到標準化。
任職要求：
1、初中及以上學歷。
2、具備服務意識和團隊合作精神，執行力強，具有一定應變能力。
3、認同企業文化及發展方向，愿意從基層開始。"
福利：
節日福利、夜班補貼 、包吃住
工作地點：貴陽、遵義、仁懷

崗位職責：
"崗位職責：
1、負責監控的調取，貨物的查找，對破損貨物進行包裝修補；
2、負責倉庫日常物資的揀選、復核、裝車及發運工作；
3、負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作；
4、倉庫數據的統計、存檔、帳務和系統數據的輸入；
崗位要求：
1、大專及以上學歷；
2、熟練使用電腦辦公軟件，工作細心嚴謹有責任心；
3、能適應白晚班倒班；
4、具備較強的抗壓能力，工作任務密集時，能有序完成。"
福利：
績效獎金、帶薪年假、多次調薪、節日福利、夜班補貼

崗位職責：
"崗位職責：
1、根據時效產品及發車時間緊急情況，配載每日車線計劃，安排操作小組裝、卸任務;
2、分撥始發車線空、 爆倉，車輛異常，提出臨時路由調整申請
3、實時監控貨量流向，針對爆倉線路的加班車配載需求，提出加班車申請;
4、當分撥出現空、爆倉時，優先配載時效產品，保障貨物中轉時效;
5、改善分撥留倉，對操作組下發裝車任務。
崗位要求：
1、本科學歷以上，專業不限；
2、有相關工作經驗優先；
3、良好的組織協調能力及溝通表達能力；
"
福利：
五險一金、績效獎金、帶薪年假、多次調薪、節日福利

崗位職責：
"崗位職責：
1、接聽客戶來電，受理訂單、查件、業務咨詢及投訴；
2、在線受理客戶訂單、查件、業務咨詢及投訴；
3、跟蹤處理客戶問題，回訪客戶，提高客戶滿意度；
4、及時反饋客戶問題，特殊事件及時升級處理；
崗位要求：
1、大專及以上學歷，專業不限；
2、有一年以上客服工作經驗或電話銷售經驗優先；
3、普通話標準，善于溝通；"
福利：
五險一金、績效獎金、帶薪年假、多次調薪、節日福利

崗位職責：
"崗位職責：
1、分撥績效考核方案及績效結果與計件工資數據提交； 
2、分撥優秀員工、優秀組長結果輸出，查重獎勵及獎罰責任人落實、輸出及公示；
3、分撥經營費用分析、監控及異常反饋；
4、分撥品質、成本、安全數據拆分、分析復盤及排名；
5、制定分撥培訓計劃及統籌培訓工作；
崗位要求：
1、本科及以上學歷，物流管理、統計學等相關專業；
2、有相關工作經驗優先；
3、有較強的組織、溝通、協調能力，并具備有一定的抗壓能力；
4、執行力強，業務靈敏度高；
"
福利：
五險一金、績效獎金、帶薪年假、多次調薪、節日福利

崗位職責：
"崗位職責：
1、大區各項任務目標拆解與跟進
2、網管、網點培訓及會議組織
3、網絡各項流程跟進（加盟、退網及異常報備等）
4、大區異常區域及退網未替代網點跟進處理
5、VI建設跟進及網點資質收集更新
崗位要求：
1、本科以上學歷，專業不限；
2、有物流行業相關經驗優先；
3、強溝通和抗壓能力；
4、具備較強的宣傳文案能力優先；"
福利：
五險一金、績效獎金、帶薪年假、多次調薪、節日福利

崗位職責：
"崗位職責：
1、根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
3、利用各種招聘渠道發布招聘廣告，尋求招聘機構；
4、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；
5、進行聘前測試和簡歷甄別工作；
6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；
7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，1年以上大型企業人事行政工作經驗優先；
2、具有較強的PPT技能及數據分析處理能力；
3、能適應人事行政工作性質，抗壓能力強；
4、積極主動，有責任心，執行能力強。"
福利：
五險一金、績效獎金、帶薪年假、多次調薪、節日福利

崗位職責：
"崗位職責：
1、區內全程時效鏈設計、規劃（網點交、接件、中轉銜接等）；
2、根據全程時效、貨量變化趨勢，制定并輸出相應的車線、路由調整需求；
3、基于省區車線的屬性和空倉、爆倉結果，提出相應的改善計劃；
4、依據省區每月所轄分撥的臨時加班需求，綜合成本、時效等維度，輸出備用車輛資源需求；
5、優化省內的時效、成本；
崗位要求：
1、本科以上學歷，專業不限；
2、有同行2~3相關工作經驗；
3、熟悉物流分撥運轉，對車線線路運行及物流分撥操作流程有較深刻的了解； 
4、對數據有敏感性，邏輯性強，有較強的溝通協調能力。"
福利：
五險一金、績效獎金、帶薪年假、多次調薪、節日福利

崗位職責：
\"崗位職責：
1、負責市場調研、預測和布局，實時了解物流市場現狀及業務動態；
2、負責區域網點招商加盟，維護網絡生態穩定發展；
3、負責新業務的導入及流程交接管理，協助網點做好客戶的關系維護；
4、負責客戶信息開發、聯系、拜訪新客戶，建立并維護良好的客戶關系；
崗位要求：
1、本科以上學歷、物流管理及市場營銷類相關專業；
2、1年以上物流企業營銷崗位工作經驗，具有第三方物流或渠道物流、綜合物流成功的營銷案例或在當地有物流市場資源者優先。
4、有較強的市場開拓和創新能力，良好的客戶開發、溝通談判技巧。
5、有較強的事業心，有實現自我價值的激情。
福利：
五險一金、績效獎金、帶薪年假、多次調薪、節日福利

崗位職責：
"崗位職責：
1、負責市場調研、預測和布局，實時了解物流市場現狀及業務動態；
2、負責區域網點招商加盟，維護網絡生態穩定發展；
3、負責新業務的導入及流程交接管理，協助網點做好客戶的關系維護；
4、負責客戶信息開發、聯系、拜訪新客戶，建立并維護良好的客戶關系；
崗位要求：
1、本科以上學歷、物流管理及市場營銷類相關專業；
2、1年以上物流企業營銷崗位工作經驗，具有第三方物流或渠道物流、綜合物流成功的營銷案例或在當地有物流市場資源者優先。
4、有較強的市場開拓和創新能力，良好的客戶開發、溝通談判技巧。
5、有較強的事業心，有實現自我價值的激情。"
福利：
五險一金、績效獎金、帶薪年假、多次調薪、節日福利

崗位職責：
崗位職責：
1、負責所管區域經營指標（收入、貨量、利潤）的達成； 
2、負責規劃、制定市場銷售策略及招商加盟計劃，指導下屬網管經理實施落地；
3、負責所管轄區網點招商加盟及維護網絡生態建設；
4、負責團隊人才培養；
崗位要求：
1、本科以上學歷，專業不限；
2、有3~5物流行業相關經驗；
3、有2~3年帶銷售團隊經驗、市場開發經驗；
4、有人才培養、培訓經驗。

福利：
年終獎、五險一金、績效獎金、帶薪年假、多次調薪、節日福利

崗位職責：
崗位職責：
1、負責市場調研、預測和布局，實時了解物流市場現狀及業務動態；
2、負責區域網點招商加盟，維護網絡生態穩定發展；
3、負責新業務的導入及流程交接管理，協助網點做好客戶的關系維護；
4、負責客戶信息開發、聯系、拜訪新客戶，建立并維護良好的客戶關系；
崗位要求：
1、本科以上學歷、物流管理及市場營銷類相關專業；
2、1年以上物流企業營銷崗位工作經驗，具有第三方物流或渠道物流、綜合物流成功的營銷案例或在當地有物流市場資源者優先；
4、有較強的市場開拓和創新能力，良好的客戶開發、溝通談判技巧。
5、有較強的事業心，有實現自我價值的激情。

【個人發展】
1、公司提供同行業有競爭力的薪酬待遇，具體面議。晉升后全國范圍內均可調配；
2、每年至少兩次人才儲備選拔，管理崗位內部優先選拔，晉升周期短；
3、所有員工均可選擇管理/專業雙通道的晉升機制：

晉升通道：市場專員(周期3-6月)-網絡經理（周期11-15月）--大區總經理（周期2-4年）
【福利待遇】 
1、免費提供食宿，獨立宿舍樓及員工餐；
2、入職當月繳納五險一金，各種節日福利，管理團隊平均年齡28歲，定期聚餐/團建活動，良好的部門工作氛圍；
3、員工生日福利卡+傳統節日小禮物；
4、工齡獎：工齡滿一年獎勵100元/月，每滿一年疊加50元/月。