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招聘專員

專業要求:

學歷要求:大專

工作經驗:不限

薪資待遇:面議

招聘人數:1

招聘對象: 社會人才、應屆生均可

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更新日期:2021-04-01

有效期:長期有效

年齡要求: -

外語要求: 不限

提供食宿:

工作地點: 貴州-貴陽市-觀山湖區

1.無責任底薪制:底薪3000+提成+五險一金,
如:每招一個人提300,以此類推,在此月成功招聘員工入職10個以上,每招到一個人提成400。
2.有責任底薪:有責任底薪4500+提成
每月必須完成15個成功入職的招聘量,每招到一個人提成100,此月累計招聘成功入職達到15個以上,提成200每人。
崗位要求:
1、大專以上學歷;
2、1年以上相關工作經驗;
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理;
4、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
5、負責部門的日常事務管理工作,協助完成員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。
6、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
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更新時間:2021-04-01

雷邦教育

工作地區: 貴陽市 學歷要求:本科

工作經驗:3-5 年薪資待遇:6000--8000  月薪招聘人數: 1

公司性質:民營企業公司規模:100 - 499人所屬行業:

職位描述:

崗位職責:
1、組織集團各部門、指定子公司人才需求計劃的編制工作,審核、匯總各單位需求計劃,并擬定集團年度人才需求計劃;
2、協助人力資源中心經理對各崗位進行工作分析制定、完善各崗位的職務說明書; [詳情]

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更新時間:2021-04-01

貴州鑫新集團

工作地區: 貴陽市 學歷要求:本科

工作經驗:不限薪資待遇:6000--8000  月薪招聘人數: 1

公司性質:股份公司公司規模:1000人以上所屬行業:

職位描述:

(一)崗位職責
1.協助上級完成集團各業務板塊招聘與配置模塊的管理制度與流程體系;
2.在做好職能管理服務的同時,做好各業務公司落實人力資源政策與制度的執行監督工作,通過定期現場稽核或對人事報表信息進行收集與分析,對執行的異動及存在的問題提出措施或工作建議,報上級審批后落實; [詳情]

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