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招不到人?電話開撩年前看上的候選人!有的HR一開口就贏了!

來源:HR門戶沙龍網www.hrsalon.org 類別:HR天地 閱讀數:21

 春節假期已經過去幾天了,小編都不敢相信。好了,說回正事,對于HR來說,年后招聘是要慢慢提上日程了,但是在你在各種招聘渠道四處尋找之前。小編只想提醒一下,如果你可以找到以下三種候選人,就能快速在年后快速找到想要的員工。不信的話?那就往下看看吧!找到年前放過你鴿子的候選人我們做HR的,被放的鴿子的次數多了去了,難道還做不到宰相肚里能撐船嘛?給多一次機會給年前曾經放過你鴿子的候選人,也給多一次機會給自己遇上對的人。乍看像是在談戀愛,其實道理就是這樣的。先找到那些年前一個月內放過你鴿子的人,然后根據放鴿子原因進行分類(注意,無故放鴿子、沒有電話、沒有短信、沒有郵件的就不用聯系了喲)。一般來說,放鴿子的原因一般為以下幾種:
(1)我已經買好回家過年的票了
(2)我最近身體上不舒服
(3)天氣太冷了,被窩不讓我走
(4)....那我們就根據這些去溝通候選人吧~
1、年前時間沖突無法面試“您好,我是某某公司的人事呀,年前曾經跟您聯系過,當時您那邊表示時間上有點出入,沒辦法過來面試,請問現在您方便跟我約一下面試時間嗎?”
2、年前身體狀況無法面試“您好,新年快樂,我是年前跟您聯系過的某某公司的人事呀,我先在電話里給你拜個晚年,祝您2019年身體健康,事業有成。是這樣的,不知道您現在身體狀況怎樣呢,是否可以給我們一個機會,約個時間相互了解一下?”
3、年前小借口無法面試“您好呀,我是年前跟您聯系過的某某公司人事,不知道您是否還記得呢?當時因為天氣的確寒冷,不好意思跟您約定面試時間,F在天氣都暖和了,不知道您的被窩可否放過您,讓您找個時間過來面試一下,順便出來曬下太陽呢?”找到那些年前未離職的候選人年前招聘,絕對會很大概率遇上“騎驢找馬”的職場人,這些候選人放在年前聯系的話,一般都是有意向離職,卻仍未在年前離職的。不過現在已經過完年了,估計有年前離職意向的不是正在遞離職申請就是已經離職成功了,所以這會聯系他們,極有可能招攬人才成功!1、詢問是否仍在職“您好,我是某某公司的人事,年前曾經聯系過您,但是得知您當時仍在職,所以并未及時跟您溝通面試,請問您現在是否仍在職呢?或者準備換個新環境呢?”2、表示重新介紹自己和公司“您不必先急著拒絕,上次跟您介紹公司的時候已經一個月之前了,是否能給我一個機會,現在跟您簡單說一下我們公司和所招崗位的情況呢?”找到曾承諾年后面試的候選人年前放過鴿子的人千千萬,我們還得從聯系過的人員中把那些曾經承諾說年后可以聯系,年后可以面試的候選人拎出來,把這些人重點聯系一番。直接表示去電原因“您好,我是某某公司的人事,年前曾經跟您聯系過的,招聘的是某某崗位。您當時說年后的這個時間段可以跟您聯系,所以現在您那邊是否已經回到XX了呢?方便現在跟您約一個面試時間嘛?”除了跟候選人提出當時對方已經跟您承諾過,某個時間段可以聯系或者可以面試之外;還可以稍微說一點當時溝通過的內容(候選人的喜好,問過的問題,當時電話溝通存在的矛盾點等等),可以加深候選人的回憶,進而起到邀約成功的效果。好不容易把員工招來了,HR肯定心里輕松了一大半,不過想要員工入職順利,這背后涉及的幾個重點法律問題,小編還是需要給大家提個醒的。幾個重點法律問題1、員工入職時提供給單位哪些必須的材料?還有如何認證員工的文憑是否真假呢?解答:這個看公司的要求,高精尖技術產業的企業必然對資歷有足夠嚴格的要求,而具體的要求水平應該是公司技術部門所作出的。文憑可以在網上查到,這個不難,入職手續一般分為:
 
1.簽訂合同之前的信息資歷登錄(各種證件以及各種學歷認證等2.合同簽訂,定崗定位3.崗位培訓(按需進行)4.試用期考核。
 
 2、應屆生入職應該辦理哪些手續?解答:和普通員工入職相比,應屆畢業生入職應提交個人檔案,但公司并不是一定負有“簽就業協議”的責任。3、新招管理人員入職時,是否可以與其在簽訂勞動合同時,同時簽訂培訓協議?解答:所有能想到的協議都應在入職時與合同一起簽。簽了合同,勞動關系確立后,就不好談了。具體到培訓而言,不是每種培訓都屬于勞動合同法中的培訓概念。4、有些公司會跟新入職的員工規定:入職3天內提出離職的,沒有工資;員工也同意了,但是沒有書面的文件簽字確認,這樣的做法有何風險?解答:沒有書面確認就等于沒有協議,風險就是要支付工資。5、如果在沒有提供離職證明,但經核實,這名員工沒有和原單位簽訂保密協議之類的材料,能否簽訂勞動合同?如果在沒有離職證明和對員工進行背景調查的情況下與其簽訂勞動合同,會對本單位有什么隱患?解答:與原單位的保密協議是否存在對后一雇主沒有影響。背景調查不是法定義務,而是你為了防范風險采取的管理措施。一般員工沒必要做背景調查,因為太貴了。今天的內容就到這里啦,希望大家都能快速找到適合的人才~

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日期:2021-03-24

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