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公司簡介
 
  上海安能聚創供應鏈管理有限公司(簡稱安能)2010年6月1日在上海成立,是國家AAAAA級綜合服務型物流企業,擁有近140個分撥中心、4000多條卡車營運線路及26000多家網點門店,服務范圍覆蓋全國98%GDP區域(含港澳臺),鄉鎮覆蓋率達97%以上。安能堅持“傳遞信任,成就夢想”的企業使命,以“準時、安全、服務、經濟”的理念,專注為客戶提供高性價比、更好體驗的物流服務。
  安能致力成為商業流通領域最有效率的連接者,依靠創新型商業模式推動以產業驅動變革,持續從客戶需求出發,創新推出“MiNi電商系列”、“精準零擔快運”、“定時達”、“安心達”、“普惠達”等行業優勢產品。以大數據、云計算等科技手段為基礎,率先應用智能路由調度、指環無線掃描、場站數據監測等科技產品賦能服務效率和服務品質。安能的發展得到社會各屆的廣泛認可,先后獲得紅杉、華平、高盛、凱雷、鼎暉、大鉦等頂尖資本的數十億人民幣注資,2018年3月,安能被交通運輸部授予“中國運輸領袖品牌”榮譽稱號。
  中國經濟正處于消費升級大潮,扁平化供應鏈和碎片化訂單成為趨勢,物流面臨從工廠為中心到以消費者為中心的轉型。安能將持續擴展產品和服務,提升消費者體驗,打造中國最強大的物流網絡生態,促進中國供應鏈能力的升級和重構。

  安能 無限可能

  客服電話:95344
  公司網址:www.ane56.com
  品牌合作:pinpaiwenhuabu@ane56.com

  聯系方式
  簡歷投遞郵箱:jiangwanan@ane56.com
  聯系電話:蔣經理 15285973953 程經理15519165001
  面試地址:貴陽市南明區小碧鄉貓洞村寶灣.億隆智慧物流園3號庫區(安能物流人力資源部)

 
招聘職位
安能物流-2021年招聘崗位信息
崗位名稱 缺口 工資區間 學歷 工作地址 崗位職責&要求 福利 備注
大區總經理 1 9K-15K 本科以上 貴陽 崗位職責:
1、負責所管區域經營指標(收入、貨量、利潤)的達成;
2、負責規劃、制定市場銷售策略及招商加盟計劃,指導下屬網管經理實施落地;
3、負責所管轄區網點招商加盟及維護網絡生態建設;
4、負責團隊人才培養;
崗位要求:
1、本科以上學歷,專業不限;
2、有3~5物流行業相關經驗;
3、有2~3年帶銷售團隊經驗、市場開發經驗;
4、有人才培養、培訓經驗。
年終獎、五險一金、績效獎金、帶薪年假、多次調薪、節日福利  
物流市場經理 15 5K-8K 本科以上 貴陽 崗位職責:
1、負責市場調研、預測和布局,實時了解物流市場現狀及業務動態;
2、負責區域網點招商加盟,維護網絡生態穩定發展;
3、負責新業務的導入及流程交接管理,協助網點做好客戶的關系維護;
4、負責客戶信息開發、聯系、拜訪新客戶,建立并維護良好的客戶關系;
崗位要求:
1、本科以上學歷、物流管理及市場營銷類相關專業;
2、1年以上物流企業營銷崗位工作經驗,具有第三方物流或渠道物流、綜合物流成功的營銷案例或在當地有物流市場資源者優先;
4、有較強的市場開拓和創新能力,良好的客戶開發、溝通談判技巧。
5、有較強的事業心,有實現自我價值的激情。
五險一金、績效獎金、帶薪年假、多次調薪、節日福利  
儲備干部 10 5K-8K 本科以上 貴陽 崗位職責:
1、負責市場調研、預測和布局,實時了解物流市場現狀及業務動態;
2、負責區域網點招商加盟,維護網絡生態穩定發展;
3、負責新業務的導入及流程交接管理,協助網點做好客戶的關系維護;
4、負責客戶信息開發、聯系、拜訪新客戶,建立并維護良好的客戶關系;
崗位要求:
1、本科以上學歷、物流管理及市場營銷類相關專業;
2、1年以上物流企業營銷崗位工作經驗,具有第三方物流或渠道物流、綜合物流成功的營銷案例或在當地有物流市場資源者優先;
4、有較強的市場開拓和創新能力,良好的客戶開發、溝通談判技巧;
5、有較強的事業心,有實現自我價值的激情。
五險一金、績效獎金、帶薪年假、多次調薪、節日福利  
車線時效規劃管理崗 1 8K-11K 本科以上 貴陽 崗位職責:
1、區內全程時效鏈設計、規劃(網點交、接件、中轉銜接等);
2、根據全程時效、貨量變化趨勢,制定并輸出相應的車線、路由調整需求;
3、基于省區車線的屬性和空倉、爆倉結果,提出相應的改善計劃;
4、依據省區每月所轄分撥的臨時加班需求,綜合成本、時效等維度,輸出備用車輛資源需求;
5、優化省內的時效、成本;
崗位要求:
1、本科以上學歷,專業不限;
2、有同行2~3相關工作經驗;
3、熟悉物流分撥運轉,對車線線路運行及物流分撥操作流程有較深刻的了解;???
4、對數據有敏感性,邏輯性強,有較強的溝通協調能力。
年終獎、五險一金、績效獎金、帶薪年假、多次調薪、節日福利  
人力資源招聘主管 1 6K-10K 本科以上 貴陽 崗位職責:
1、根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
3、利用各種招聘渠道發布招聘廣告,尋求招聘機構;
4、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
5、進行聘前測試和簡歷甄別工作;
6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,1年以上大型企業人事行政工作經驗優先;
2、具有較強的PPT技能及數據分析處理能力;
4、積極主動,有責任心,執行能力強。
五險一金、績效獎金、帶薪年假、多次調薪、節日福利  
綜合內勤崗 2 4K-6K 本科以上 貴陽 崗位職責:
1、大區各項任務目標拆解與跟進;
2、網管、網點培訓及會議組織;
3、網絡各項流程跟進(加盟、退網及異常報備等);
4、大區異常區域及退網未替代網點跟進處理;
5、VI建設跟進及網點資質收集更新;
崗位要求:
1、本科以上學歷,專業不限;
2、有物流行業相關經驗優先;
3、強溝通和抗壓能力;
4、具備較強的宣傳文案能力優先。
五險一金、績效獎金、帶薪年假、多次調薪、節日福利  
統計崗 1 4K-5K 本科以上 貴陽 崗位職責:
1、分撥績效考核方案及績效結果與計件工資數據提交;
2、分撥優秀員工、優秀組長結果輸出,查重獎勵及獎罰責任人落實、輸出及公示;
3、分撥經營費用分析、監控及異常反饋;
4、分撥品質、成本、安全數據拆分、分析復盤及排名;
5、制定分撥培訓計劃及統籌培訓工作;
崗位要求:
1、本科及以上學歷,物流管理、統計學等相關專業;
2、有相關工作經驗優先;
3、有較強的組織、溝通、協調能力,并具備有一定的抗壓能力;
4、執行力強,業務靈敏度高;
五險一金、績效獎金、帶薪年假、多次調薪、節日福利  
客服崗 2 4K-5K 大專以上 貴陽 崗位職責:
1、接聽客戶來電,受理訂單、查件、業務咨詢及投訴;
2、在線受理客戶訂單、查件、業務咨詢及投訴;
3、跟蹤處理客戶問題,回訪客戶,提高客戶滿意度;
4、及時反饋客戶問題,特殊事件及時升級處理;
崗位要求:
1、大專及以上學歷,專業不限;
2、有一年以上客服工作經驗或電話銷售經驗優先;
3、普通話標準,善于溝通。
五險一金、績效獎金、帶薪年假、多次調薪、節日福利  
時效配載崗 2 4K-5K 本科以上 貴陽 崗位職責:
1、根據時效產品及發車時間緊急情況,配載每日車線計劃,安排操作小組裝、卸任務;
2、分撥始發車線空、 爆倉,車輛異常,提出臨時路由調整申請
3、實時監控貨量流向,針對爆倉線路的加班車配載需求,提出加班車申請;
4、當分撥出現空、爆倉時,優先配載時效產品,保障貨物中轉時效;
5、改善分撥留倉,對操作組下發裝車任務;
崗位要求:
1、本科學歷以上,專業不限;
2、有相關工作經驗優先;
3、良好的組織協調能力及溝通表達能力。
五險一金、績效獎金、帶薪年假、多次調薪、節日福利  
直送派送崗 2 4k-5k 本科以上 貴陽 崗位職責:
1、承接分撥末端代派、大車直送、平臺進倉等業務跟進管控;
2、末端網點運力情況到達貨預警等工作跟進;

崗位要求:
1、本科以上學歷,專業不限;
2、有相關工作經驗優先;
五險一金、績效獎金、帶薪年假、多次調薪、節日福利  
倉庫管理員 2 4k-5k 大專以上 貴陽 崗位職責:
1、負責監控的調取,貨物的查找,對破損貨物進行包裝修補;
2、負責倉庫日常物資的揀選、復核、裝車及發運工作;
3、負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作;
4、倉庫數據的統計、存檔、帳務和系統數據的輸入;
崗位要求:
1、大專及以上學歷;
2、熟練使用電腦辦公軟件,工作細心嚴謹有責任心;
3、能適應白晚班倒班;
4、具備較強的抗壓能力,工作任務密集時,能有序完成。
績效獎金、帶薪年假、多次調薪、節日福利、夜班補貼  
高新搬運工6K-10K 50 6K-10K 初中以上 貴陽、遵義、仁懷 崗位職責:
1、負責貨物出、入庫的裝卸和搬運工作;
2、負責入庫貨物的擺放,做到合理、整齊;
3、負責對貨區破損貨物進行修復,降低貨物破損率。
4、整理貨區,保證貨區形象達到標準化。
任職要求:
1、初中及以上學歷。
2、具備服務意識和團隊合作精神,執行力強,具有一定應變能力。
3、認同企業文化及發展方向,愿意從基層開始。
節日福利、夜班補貼 、包吃住  
電叉司機崗(免費培訓) 20 4K-6K 初中以上 貴陽、遵義、仁懷 崗位職責:
1、負責所有貨物移動作業,將貨拉至指定貨區,配合裝卸車組貨物分揀;
2、叉車設備的日常維護;
3、學習叉車安全使用規定,注意人員和貨物安全;
4、叉車組人員要求文化水平相對操作人員高,能熟記路由、貨區分布等。
任職要求:
1、能識字,吃苦耐勞,免費培訓,女士優先;
2、具備服務意識和團隊合作精神,執行力強,具有一定應變能力。
3、認同企業文化及發展方向,愿意從基層開始。
節日福利、夜班補貼 、包吃住  

  【投遞簡歷】

  附件:《應聘人員信息登記表》

 
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